Human Resources
Opleiding De elektrificatie van het wagenpark vanuit HR-perspectief
Ben jij verantwoordelijk voor het wagenpark binnen jouw onderneming? Dan heb je ongetwijfeld al gehoord van de belangrijke (fiscale) wijzigingen die op til zijn, zeker vanaf mid juli 2023. Zo zullen nieuwe brandstofwagens en zelfs plug-in hybrides vanaf 1 juli 2023 fiscaal afgestraft worden. Vanuit de overheid wordt met andere woorden volop de duurzame kaart getrokken en worden werkgevers meer en meer uitgedaagd om over te schakelen naar een volledig elektrisch wagenpark.
Welke zaken komen daar allemaal bij kijken? Wat zijn de voorziene wijzigingen? Voorzie je enkel een laadpaal op het werk of ook bij de werknemer? Welke vermeldingen neem je best op in de car policy? In deze opleiding willen we jou voorbereiden op wat komt!
Blijf je graag op de hoogte van een nieuwe startdatum?
Laat dan hier je gegevens na.
Programma
- Wat dient een car policy allemaal te bevatten in het algemeen:
- aanbod van wagens
- verloop keuze- en bestelproces
- gebruik van poolwagens
- wat met uitdiensten
- Welke aspecten zijn nieuw/eerder uniek bij elektrisch rijden
- Fiscale en sociale zekerheidsaspecten van fossiele brandstof- en elektrische wagens voor komende jaren
Voor wie
- HR-medewerkers
- Ondernemers
- Zaakvoerders
In samenwerking met
Deze opleidingen vind je misschien ook interessant:
Bekijk meer opleidingenCommercieel Afgevaardigde (Avondopleiding)
Sint-Niklaas
18/09/2024
Beginner
HR: Retentie en Exit (Bijscholingen en specialisaties)
Online
21/01/2025
Beginner
HR: Duurzaamheid en Sociaal overleg (Bijscholingen en specialisaties)
Online
07/01/2025
Beginner
Blog
Ontdek alle artikels
Toekomstblik van directieteam Syntra Midden-Vlaanderen en Brussel
Maak van jouw opleiding een voltreffer met deze tips
