WORK & LEARN
Wat?
Work & Learn is een innovatief opleidingssysteem waarbij cursisten een arbeidsovereenkomst aangaan en tegelijkertijd een opleiding volgen. Dit systeem biedt een alternatief voor de klassieke voltijdse dagopleiding met onbezoldigd werkplekleren. De cursisten gaan in loondienst bij een werkgever in de voedingssector en volgen op kosten van de werkgever een opleiding bij SYNTRA Midden-Vlaanderen. Dit programma richt zich specifiek op de beroepen van bakker en slager.
Het Work & Learn-programma biedt een unieke kans voor cursisten om praktijkervaring op te doen en tegelijkertijd een erkende opleiding te volgen. Met de steun van de sector en SYNTRA Midden-Vlaanderen, kunnen cursisten zich optimaal voorbereiden op een succesvolle carrière in de voedingssector.
Voor wie?
Het Work & Learn-programma is bedoeld voor volwassenen (18+) die een carrière willen starten of zich verder willen ontwikkelen in de bakkerij- of slagerijsector.
Het programma is geschikt voor zowel werkzoekenden als werknemers die bereid zijn een nieuwe uitdaging aan te gaan.
Hoe?
Bezoldigd werkplekleren: De cursist gaat in dienst bij een werkgever (minstens 80%) in het juiste paritair comité en volgt een aanvullende beroepsopleiding bij Syntra. Deze arbeidsovereenkomst is bij voorkeur van bepaalde duur. Bij onbepaalde duur mag de arbeidsovereenkomst niet eindigen voor het einde van de opleiding.
De werkgever betaalt de opleidingskosten en kan daarvoor een terugbetaling krijgen via het betrokken sectorfonds. Voor de lesdagen kan de werkgever een tussenkomst krijgen in de loonkost via het Vlaams Opleidingsverlof.
De cursist/werknemer ontvangt een marktconform loon.
Kosten voor handboeken worden niet terugbetaald en zijn voor de werknemer/cursist of kunnen mits overeenkomst gedragen worden door de werkgever.
Sectorfonds Bakkerij (Alimento PC118 en 220)
- Opleidingskosten worden terugbetaald aan de werkgever (max. €150 per dag, €80 per halve dag).
- Handboeken worden niet door Alimento vergoed.
Sectorfonds Slagerij (Commerce Training – PC119)
- Opleidingskosten worden terugbetaald aan de werkgever (€80 per halve dag, minimum 3 uren).
Voorwaarden
- Je werkt in de bakkerij- of slagerssector en bent ingeschreven onder een erkend paritair comité.
- Je werkgever schrijft je in voor een opleiding bij Syntra Midden-Vlaanderen
- Die opleiding valt binnen de modules bakker, banketbakker, ijsbereider, chocoladebewerker, suiker- en marsepeinbewerker, medewerker bakkerij, medewerker slagerij en slager.
- De werkgever betaalt eerst het inschrijvingsgeld aan Syntra Midden-Vlaanderen. De werkgever contacteert het sectorfonds om dit inschrijvingsgeld terug te krijgen.
Opgelet: het sectorfonds komt niet tussen in de kosten voor cursussen of grondstoffen maar gebruik van grondstoffen is bij Syntra Midden-Vlaanderen inbegrepen in je inschrijvingsgeld .
Duurt de opleiding meer dan 32u?
Dan heb je als werknemer misschien ook recht op betaald educatief verlof. Je werkgever kan hiervoor een deel van de loonkost terugvorderen.
Wil je meer informatie of wil je instappen in dit opleidingssysteem? Neem contact op met onze opleidingscoördinator Davy Eelen via davy.eelen@syntra-mvl.be.
Blog
Ontdek alle artikels
Leerjongere in de kijker: Silke leeft haar paardendroom bij EQ Invest
Blog
Ontmoet Thibeau, duale Syntraheld en tuinaanlegger
Blog
