Adviseur payroll en sociale wetgeving

De avondopleiding duurt 1 jaar met 2 lesmomenten per week.

Arbeidsrecht (21 sessies - vrijstelbaar)

• Individueel arbeidsrecht
• Collectief arbeidsrecht

Sociaal zekerheidsrecht (20 sessies - vrijstelbaar)

• RSZ wetgeving
• Vakantiewetgeving
• Statuut zelfstandige
• Werkloosheid
• Pensioenen
• Ziekte en invaliditeit

Welzijnswetgeving en arbeidsongevallen (6 sessies - vrijstelbaar)

• Welzijnswetgeving
• Arbeidsongevallen en beroepsziekten

Loonadministratie (12 sessies - vrijstelbaar)

• Loonadministratie
• Bedrijfsvoorheffing
• Digitalisering in payroll

Personeelsadministratie (5 sessies - vrijstelbaar)

• Basisbegrippen van de arbeidsovereenkomst
• Formaliteiten
• Verplichtingen die regelmatig terugkeren
• Administratie bij schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
• Administratie bij deeltijdse tewerkstelling
• Administratie bij tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België
• Jaarlijkse vakantie en eindeloopbaanproblematiek
• Administratie bij het einde van een arbeidsovereenkomst

Eindwerkbegeleiding (3 sessies)

Eindproef Adviseur payroll en sociale wetgeving (1 sessie)

• Verdediging eindwerk voor een vakjury

Bovenstaand programma verwijst naar de klassikale/virtuele klas lessen, deze opleiding bevat ook enkele vakken in de vorm van e-content die je thuis op eigen tempo kan doornemen. Voor de vakken met e-learning kan je uiteraard rekenen op de nodige sturing en begeleiding. Meer informatie hierover ontvangt u bij de start van de opleiding.

Correcte loon- en personeelsadministratie is essentieel voor elke organisatie. Als adviseur payroll en sociale wetgeving zorg je ervoor dat lonen correct worden verwerkt en dat werkgevers voldoen aan de geldende regelgeving rond arbeid, sociale zekerheid en personeelsbeheer Tijdens deze praktijkgerichte opleiding payroll en sociale wetgeving maak je kennis met de belangrijkste principes van arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonadministratie. Je leert hoe de regelgeving rond tewerkstelling, verloning en sociale bescherming is opgebouwd en hoe deze wordt toegepast binnen organisaties.  Door het groeiende belang van correcte payrollverwerking en complexe sociale wetgeving is de vraag naar gespecialiseerde professionals groot. Payroll- en loonadministratie wordt dan ook erkend als knelpuntberoep, waardoor deze expertise sterk gegeerd is op de arbeidsmarkt.

Deze opleiding richt zich tot iedereen die zich professioneel wil verdiepen in payroll, loonadministratie en sociale wetgeving. 

Ze is bijzonder geschikt voor:

• Medewerkers of starters binnen HR-diensten en personeelsadministratie.
• Professionals die willen werken bij een sociaal secretariaat of payrollafdeling.
• Administratieve medewerkers die betrokken zijn bij loon- en personeelsbeheer.
• Iedereen die een carrière wil uitbouwen als payroll specialist of adviseur sociale wetgeving. 

Deze opleiding heeft tot doel om professioneel, ondernemend aan de slag te gaan in de HR-sector. 

Erkend door het Vlaams Agentschap voor Innoveren en Ondernemen (VLAIO). Voor meer informatie surf naar: www.vlaio.be 

• Je bent of wordt minstens 18 jaar in de loop van het kalenderjaar waarin de opleiding start of hebt voldaan aan de leerplicht.
• Houder zijn van een kwalificatiebewijs secundair onderwijs (OK4).

Wie slaagt voor alle modules en de eindproef ontvangt een getuigschrift. Moduleattesten zijn te verkrijgen op aanvraag. Combineer deze opleiding met Start Me Up en maak van je getuigschrift een diploma.

 

Getuigschriften en diploma's zijn officieel erkend door het Vlaams Agentschap voor Innoveren en Ondernemen.

Handboeken

Het handboek voor deze opleiding is niet inbegrepen in de prijs. Bij de start van de opleiding ontvang je alle nodige informatie hierover. Als je het handboek aanschaft via onze Student Shop profiteer je van een aantrekkelijke groepskorting. 

 

Lesmateriaal en duurzaamheid

Onze cursussen en lesmaterialen, zoals video’s en oefeningen, zijn volledig digitaal beschikbaar. Zo studeer je flexibel en verkleinen we samen onze ecologische voetafdruk. Wil je iets printen? Dan doe je dat op eigen verantwoordelijkheid en op eigen kosten.

Voor deze opleiding dient een handboek apart aangekocht te worden om de lessen optimaal te kunnen volgen. 

Voor deze opleiding dient een handboek apart aangekocht te worden om de lessen optimaal te kunnen volgen. 

Onze virtuele klas: flexibel leren in ons volledig hybride lokaal

Deze opleiding volg je in ons volledig hybride lokaal op de campus in Sint-Niklaas. Dankzij deze flexibele lesvorm kies je per lesmoment hoe je deelneemt: fysiek op de campus, waar je geniet van directe interactie en de dynamiek van een klasomgeving of online van thuis uit, met behoud van een volwaardige en interactieve leerervaring.

 

Let wel: bepaalde opleidingsonderdelen vereisen fysieke aanwezigheid op de campus.

 

Richtlijnen voor virtuele klas (met hybride lessen)

Om een kwaliteitsvolle leerervaring voor iedereen te garanderen, hanteren we volgende richtlijnen:

• Introductielessen en examens vinden altijd fysiek op de campus plaats 
• Volg je de les online dan vragen we om je camera aan te zetten, uit respect voor docent en medecursisten 
• Je beschikt over een computer met webcam, geluid en een stabiele internetverbinding