Gecertificeerd loopbaanbegeleider loopbaancoach - Verkort traject voor actieve loopbaanbegeleiders

De opleiding duurt 1 jaar, met gemiddeld 1 à 2 lesmomenten per week. Het opleidingstraject wordt ingericht als een blended learning programma. Dit betekent dat je lesmomenten op de campus combineert met online zelfstudie, aangevuld met individuele begeleiding. Door het hybride karakter van de opleiding en de vele praktijkopdrachten die je tijdens het traject uitvoert, wordt verwacht dat je ook buiten de lessen actief bezig bent met je vak.

LOOPBAANBEGELEIDER:

De opleiding start met een individueel intakegesprek. In dit gesprek kijken we samen naar jouw achtergrond, motivatie en leerbehoeften om je startsituatie in kaart te brengen. We passen de opleiding waar nodig aan, zodat jouw leerervaring optimaal is en je slaagkansen vergroot worden.

• Intake en screening 1u

Tijdens de klassikale onthaalsessie maak je kennis met de opleiding en je medecursisten. Je krijgt inzicht in structuur, werkwijzen en praktische zaken binnen de opleiding zoals certificering, vrijstellingen en het online cursistenportaal. Daarnaast bespreken we de beroepscompetenties alsook MICOON en is er ruimte voor vragen, zodat je goed voorbereid van start gaat.

Je versterkt je communicatie- en coachingcompetenties, zowel algemeen als specifiek voor de hulpverleningscontext.

• Individueel coachen één op één 52u*

Je verdiept je in beroepsspecifieke materie en ontwikkelt praktische vaardigheden voor het coachen van individuen in hun loopbaan via het afnemen van assessments, opstellen van loopbaanplannen en formuleren van acties met het oog op jobrealisatie. Daarbij wordt ook stilgestaan bij belangrijke thema’s zoals diversiteit en inclusie op de werkvloer.

• Arbeidsmarktverkenning 32u*
• Diversiteit en inclusie in werkbegeleiding 12u*
• Loopbaanplan en jobrealisatie 32u

Je werkt onder begeleiding van onze beroepsexperten aan de concrete invulling van enkele loopbaanbegeleidingstrajecten op basis van gesimuleerde praktijksituaties en verdiept je in de specifieke bedrijfsvoering nodig om het beroep van loopbaanbegeleider uit te oefenen.

• Toegepaste bedrijfsvoering voor de loopbaanbegeleider 12u
• Eindwerkbegeleiding loopbaanbegeleidingstrajecten 16u
• Eindproef loopbaanbegeleider 1u

Tijdens de individuele coachingsessies bespreek je je voortgang, uitdagingen en toepassing van wat je hebt geleerd. Je reflecteert op je leerproces, werkt aan je professionele groei en stelt doelen voor de komende periode. Waar nodig ontvang je extra begeleiding en ondersteuning.

• Coaching leeractiviteiten 1u

*Deze module kan bijkomend in aanmerking komen voor vrijstelling.

Dit traject is bedoeld voor coaches die al actief zijn als loopbaanbegeleider en bereid zijn de vrijstellingsprocedure van het standaardtraject te doorlopen.

Belangrijk: Deelname is alleen mogelijk voor wie voldoet aan de toelatingsvoorwaarden. Na inschrijving word je gecontacteerd voor de vrijstellingsprocedure. Je inschrijving is pas definitief na succesvolle afronding van deze procedure én betaling van het inschrijvingsgeld. Wie niet aan de toelatingsvoorwaarden voldoet, wordt doorverwezen naar het traject voor nieuwe coaches.

Je bent/wordt minstens 18 jaar in de loop van het kalenderjaar waarin de opleiding start. Voorkennis is niet vereist.

Deze opleiding werd door het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie of WEWIS  erkend als beroepskwalificerend traject onder het dossiernummer BK-0540-2. Hier vind je meer informatie over de beroepskwalificatie loopbaanbegeleider.

Vrijstellingsprocedure
Dit traject is enkel toegankelijk na het succesvol doorlopen van de vrijstellingsprocedure. Om toegelaten te worden is het volgende vereist:

Bewijs van relevante werkervaring

• Je kan een contract of verklaring van minstens 5 uitgevoerde loopbaantrajecten in de afgelopen 12 maanden bij een erkend loopbaancentrum aangevuld met anonieme verslagen (van intake tot synthesegesprek) voorleggen.

Optioneel voor het verkrijgen van bijkomende vrijstellingen:

• Vrijstelling module 'Individueel coachen 1 op 1': Je komt in aanmerking met een erkend diploma of getuigschrift (inclusief diplomasupplement of studiepunten/credits) behaald bij een erkend opleidingscentrum, waaruit blijkt dat je minstens gelijkwaardige leerinhouden en competenties hebt verworven als in de module volgens het SYNTRA-curriculum.
• Vrijstelling modules 'Arbeidsmarktverkenning' en 'Diversiteit en inclusie': Je kunt vrijstelling aanvragen op basis van een werkattest, contract met functiebeschrijving of een portfolio met reflecties en bewijsstukken die aantonen dat je relevante ervaring hebt opgebouwd binnen de thema’s die overeenkomen met de inhoud van de module volgens het SYNTRA-curriculum.

Vrijstellingsproef
Als er twijfel bestaat over de geldigheid van je kwalificatie of je werkervaring onvoldoende kan aantonen, kan er in sommige gevallen een vrijstellingsproef worden aangeboden.

Wie slaagt voor alle modules ontvangt het beroepskwalificatiebewijs 'Loopbaanbegeleider' erkend door het Departement Werk, Economie, Wetenschap, Innovatie en Sociale Economie of WEWIS alsook een getuigschrift uitgereikt door SYNTRA Midden-Vlaanderen.

Om de uitgewerkte e-content thuis door te nemen zal je een eigen basismodel computer nodig hebben.

Onze organisatie streeft naar een duurzame en milieuvriendelijke manier van werken. Om die reden bieden wij al onze leermaterialen digitaal aan op ons leerplatform. Wil je toch graag jouw cursussen afdrukken? Dan sta je zelf in voor het drukken en de bijhorende kost.

Na inschrijving zullen we je contacteren met de vraag om het vrijstellingsformulier in te vullen en te vervolledigen met de nodige documenten. Om de kwaliteit van het traject te garanderen, houden we de klasgroep beperkt. We raden daarom aan om je inschrijving tijdig in orde te brengen.