Re-integratie: Gesprekken die het verschil maken over werk en ziek zijn
Leer hoe je de juiste gesprekken voert vóór, tijdens en na ziekte: ontdek hoe timing, communicatie en aanpak bijdragen aan duurzame re-integratie en herstel.
Programma
- Een helder overzicht van de verschillende fases van het verzuimmodel
- Gesprekstypes, inclusief hun doel.
- Inzicht in de verschillende soorten gesprekstypes, inclusief hun doel.
- Praktische tips & tricks
Over het beroep
Gesprekken over werk en ziek zijn zijn zelden neutraal. Ze vragen nuance, timing en leiderschap. De manier waarop je communiceert heeft een directe invloed op het voorkomen van verzuim én op de snelheid en duurzaamheid van herstel.In deze praktijkgerichte sessie maak je kennis met het TWEG-verzuimmodel, dat helder weergeeft welke logische fases een medewerker kan doorlopen in een verzuimtraject. Je ontdekt hoe elke fase vraagt om een ander type gesprek, een aangepaste communicatiestijl en gerichte begeleiding. Zo vermijd je goedbedoelde maar verkeerd getimede interventies die het herstelproces onbedoeld vertragen.Je krijgt een duidelijk overzicht van de verschillende fases binnen het TWEG-model en de bijhorende gesprekstypes, inclusief hun doel en impact. We zoomen in op welke gesprekken preventief werken, welke ondersteunend zijn tijdens afwezigheid en welke cruciaal zijn bij terugkeer. Daarbij vertalen we dit alles naar concrete, toepasbare handvatten die je meteen kan inzetten in jouw organisatie.
Voor wie
- Zaakvoerders
- Ondernemers
- Directeurfunctie
- HR-functie
- Teamleiders
- Diensthoofden
- Coördinatoren